Online Eğitim
Be Agile.
“OKR” ile Önemli Olanı Tanımla, Çıktılarını Ölç ve Sonuçlara Ulaş.
Google, Amazon, Twitter, Netflix ve diğer birçok lider şirketin hedeflerini “OKR” yöntemi ile belirlemeye başladığını biliyor muydunuz?
Günümüzün giderek ivmelenen değişim hızı ve belirsizlik ortamında “değer”in tanımı sürekli evrilirken hedeflerin de çok daha dinamik belirlenmesini zorunlu kılıyor. “OKR” yöntemi ile organizasyonel olarak daha odaklı, uçtan uca daha hizalı ve sürekli güncellenen hedefler belirleyerek değişime çok daha etkili adapte olabilirsiniz.
2 yarım günlük OKR Eğitimi boyunca OKR ile ilgili geniş bir perspektif kazanıp egzersizlerle deneyimleyerek uygulayabilir ve uygulatabilir yetkinliğe ulaşabilirsiniz.
2 yarım gün
ACM Agile Katılım Sertifikası
Türkçe
OKR ile gerçekten önemli olanı tanımlayarak değerli iş sonuçları elde etmek isteyen farklı sektörlerden insan kaynakları, liderlik, ürün yönetimi, pazarlama, yazılım, planlama başta olmak üzere çeşitli alanlarda çalışan tüm profesyoneller eğitime katılabilir. Eğitime katılmak için herhangi bir ön koşul bulunmamaktadır.
OKR (Objectives & Key Results): Hedefler ve Anahtar Sonuçlar
Hedefler, organizasyon stratejilerinin ilham veren ve istek uyandıran bir yolla hayata geçirilmesini sağlar, kısaca Neyi başarmak istediğinizi anlatır.
Anahtar Sonuçlar ise bu amaç doğrultusunda ekiplerin ve takım üyelerinin hedeflerine nasıl ulaşılacağını net ve ölçülebilir bir yapıda açıklamalarına imkan verir. Kısaca, başarmak istediğiniz hedeflere Nasıl ulaşacağınızı anlatır.
Üretilen değer ne olursa olsun, OKR’ler, daha fazla üretkenlik ile daha iyi sonuçlar elde etmenin etkin bir yoludur.
Agility Consultant
2006 yılında L’Oreal’de pazarlama departmanında iş hayatına başlamış ve farklı kategorilerde Kıdemli Marka Müdürü olarak çalışmıştır. 2011 yılı itibari ile kariyerine pladis çatısı altında devam etmiş ve 7 yıl boyunca, Godiva MENA ve sonrasında Godiva Global Pazarlama Müdürü, Yıldız Holding CFO İş Asistanı gibi rollerde görev almış ve bu sırada Godiva markasının global stratejisin farklılaşması, farklı kıta ve ülkelerde süpermarket kanalına girişi çalışmalarında liderlik rolü üstlenmiştir.
2018 yılından itibaren Aon Hewitt ve Kincentric şirketlerinde çalışmaya devam etmiş, tüketici deneyimi alanında edindiği bakış açısı ile çalışan deneyimini sentezleyerek, Çalışan Bağlılığı ve Deneyimi konularında farklı sektörlerden Türkiye’nin lider şirketlerine danışmanlık vermeye başlamıştır.
Bu sırada, OKR performans sistemleri sunan bir start up şirketinin kuruluşunda da yer almış ve yönetim takımında OKR Koçluk görevini üstlenmiştir.
Çevik yaklaşımı benimsemiş şirketlerin OKR performans yönetimine geçişlerindeki başarılar üzerine çalışan Seçkin, Marmara Üniversitesi Ekonomi bölümünden mezunu olduktan sonra Boğaziçi Üniversitesi Executive MBA yüksek lisans programını tamamlamıştır. İnsan Kaynakları üzerine farklı konferanslarda keynote konuşmacı olarak yer almaktadır.
ACM Agile olarak, alanında öncü dünya çapında birçok kuruluş ile işbirliği yapıyoruz. 15 yıldır 750’nin üzerinde kuruluş ve 20.000’in üzerinde profesyonel ile yaptığımız işbirliğinden elde ettiğimiz deneyimi sizlere aktarıyoruz. Türkiye ve bölgedeki en deneyimli ve geniş danışman kadrosu ile çevikliğin yaygınlaşmasına katkıda bulunuyoruz.
Lütfen bilgilerinizi eksiksiz doldurunuz. Dilerseniz sormak istediğiniz sorularınızı da mesaj bölümünde yazabilirsiniz.
Merak ettiklerinizi sorun, uzmanımız cevaplasın.
