Scrum ile Nasıl Başarısız Olunur?
Scrum radikal bir değişimi tetikleyen ve aynı radikallikle 8-10 kata kadar üretkenlik artışı vaat eden bir yönetim şekli olarak karşımıza çıkıyor. Bu anlamda 20 senedir yazılım başta olmak üzere bir çok alanda da yoğun bir şekilde kullanılıyor. Scrum ile bir çok başarı hikayesini de yaşıyor, görüyor, okuyor ya da duyuyoruz.
Tabi tüm bunlar ışığında bakınca akla acaba Scrum ile başarısız olmak mümkün değil mi sorusu geliyor. Aslında gayet mümkün. Nasıl mı? Şunlardan bazılarını yapmanız yeterli:
- Agile bakış açısını ve Scrum‘ın temellerini anlayıp sindirmeden değişime başlayın.
- Scrum‘ın az sayıdaki kurallarından bazılarını esnetin ya da uymadan kendinize göre değiştirin.
- Scrum‘ı bir anda her şeyi düzeltecek bir sihirli değnek olarak görün.
- Scrum‘ın sağladığı şeffaflıkla problemleriniz görünür olunca bunları tekrar gizlemeyeçalışın.
- Kaliteyi göz ardı edin, mühendislik pratiklerinden kesinlikle uzak durun.
- Takım oyunu yerine bireyselliğe, bireysel kahramanlara önem verin.
- Birey ve/veya takım olarak gelişime kapalı olun (herkes değişime ve gelişime açık olduğunu söyler tamam da, acaba en son hayatınızda neyi değiştirdiniz, kendinizi hangi alanda geliştirdiniz? Bu soruya bulacağınız ya da bulamayacağınız cevaplar belki size ışık tutabilir).
- Ben/biz süperim/z demeye devam edin.
- Asla yeni bir şeyler denemeyin, eski köye yeni adet getirmeyin.
- Metrikler kullanıp veri analizi yapmayın, zaten süpersiniz.
- Müşterinizden olabildiğince uzak durun, ki zaten genelde pek bir şey bilmiyorlar. Proje bitince ürettiğiniz yazılıma onları ikna edersiniz, boşuna süreçte bir de onların kaprislerini çekmeyin.
Her yöntem gibi Scrum da insana dayanan ve bu nedenle de başarısı bizlerin elinde olan bir sistem. Basit ama disiplin gerektiren, kültürel değişimi tetikleyen bir yönetim yaklaşımı. O yüzden Scrum‘ı sihirli bir değnek olarak görmeden, bunun yerine Scrum‘ın altında yatan değerleri özümseyip kurallarına disiplinle uyarak ilerlemek gerek.
Şeffaflığı arttırın ve deneyselliği benimseyin, iyileştirmeye hevesli bir takımla başarı mutlaka gelecektir.
